CHAUFFEUR, 2 POSTES BUREAU RÉGIONAL (AFRO/14/TA104)

8 December 2016
 
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L'OMS a pour mission d'amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.
Numéro de la vacance : AFRO/14/TA104
 
Titre: Chauffeur, 2 postes Bureau Régional
 
Classe : G2
 
Type de contrat : Engagement à titre temporaire
 
Durée :  Twelve (12) months
 
Date : 2 septembre 2014
 
Date de clôture : 4 septembre 2014 Sélection en cours
 
Lieu d'affectation :  Brazzaville, Congo
 
Unité administrative : AFRO Africa Regional Office (AF/RGO) /
AF/GMC General Management (AF/GMC)
RAS
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
.Cluster Management général (GMC) est responsable de la fourniture de services de support efficaces à la mise en ouvre des programmes de santé et de la bonne gestion logistique du Bureau régional. La sous-unité transport, qui fait partie de l'unité en charge des Services administratifs régionaux (RAS), a pour mission d'organiser le transport du personnel en fonction quotidiennement.

Description des fonctions
Dans le cadre du pool des chauffeurs du niveau central, l'intéressé sera appelé à:
1. Assurer le transport du staff et des consultants dans le cadre de leurs missions et activités ainsi que des participants aux réunions organisées par le Bureau Régional ;
2. Assurer un bon entretien technique et propreté du véhicule ;
3. Aider quant aux diverses courses de l'Organisation ;
4. Assurer la bonne tenue du carnet de bord ;
5. Accueillir et assister les missionnaires dans le cadre de service ;
6. Assurer toute autre activité confiée par ses supérieurs.


QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essentielle : Etudes primaires avec un permis de conduire des catégories B,C,D.

Souhaitable : Une formation en mécanique automobile serait un atout.
Compétences :
- Connaissance parfaite de la conduite, du code de la route, des règles de sécurité et d'entretien journalier d'un véhicule;
- Connaissance des premiers secours. Apte à lire, comprendre et exécuter les instructions et les cartes;
- Conduire prudemment. Apte à détecter et expliquer les pannes. Faire les réglages et réparations courantes.

Les compétences de l'OMS:
1) Produire des résultats;
2) Avancer dans un environnement en pleine évolution ;
3) Communiquer de manière crédible et efficace;
4) Favoriser l'intégration et le travail d'équipe.



Expérience :
Essentielle : Deux ans dans cette spécialité.

Souhaitable : Des expériences dans une Organisation Internationale seraient un atout.
Langues :
Bonne connaissances des ou de la langue(s)locale(s); excellente connaissance de la langue du lieu d'affectation.
Traitment annuel (Net d'impôts)
fonctionnaire sans personnes à charge

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Sélection en cours

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