CLEANER (AFRO/14/TA81)

27 August 2016
 
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L'OMS a pour mission d'amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.
Numéro de la vacance : AFRO/14/TA81
 
Titre: Cleaner
 
Classe : G2
 
Type de contrat : Engagement à titre temporaire
 
Durée :  Twelve (12) months
 
Date : 7 juillet 2014
 
Date de clôture : 21 juillet 2014 Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen
 
Lieu d'affectation :  Brazzaville, Congo
 
Unité administrative : AFRO Africa Regional Office (AF/RGO) /
AF/GMC General Management (AF/GMC)
RAS
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Cluster Management Général (GMC) est responsable de la fourniture de services de support efficaces à la mise en oeuvre des programmes de santé et de la bonne gestion logistique du Bureau régional. La sous-unité CM, qui fait partie de l'unité en charge des Services administratifs régionaux (RAS), a pour mission d'organiser les activités techniques.

Description des fonctions
Sous la supervision générale de l' Administrateur de l'unité, et sous la supervision directe de CMA, l'intéressé sera appelé à effectuer les tâches ci-dessous:
- Mettre les papiers hygiéniques, le savon liquide, et les rouleaux de papier essuie-mains dans les salles de toilette;
- Procéder à la distribution des bombonnes d' eau ;
- Assurer l' entretien du bureau du Directeur Régional, du bureau du Directeur Régional Adjoint et enfin leur secrétariat ;
- Veiller et toucher du doigt tout le mobilier afin d' en assurer la qualité de l' entretien ;
- Informer le superviseur sur toutes les réparations nécessaires à faire sur le mobilier du Bureau;
- Rendre compte à CMA de toute anomalie constatée dans les locaux à entretenir (y compris les WC et autres pièces d' eau) ;
- S' acquitter d'autres tâches selon la demande du superviseur directe.

QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essential:
Fin d'études secondaires du premier cycle (BEPC).
Compétences :
Jouir d'une probité . Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel en favorisant l'intégration et le travail en équipe.

Les compétences de l'OMS:
1. Communicating in a credible and effective way
2. Fostering integration and teamwork
3. Moving forward in a changing environment
4. Ensuring the effective use of resources.

Expérience :
Essential:
Deux ans d' expériences dans un emploi similaire.

Desirable
Des expériences dans une Organisation Internationale seraient un atout.

Langues :
Parfaite connaissance du français.

Traitment annuel (Net d'impôts)
fonctionnaire sans personnes à charge

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen

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l'OMS st un espace non fumeur. L'Organisation ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
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