ADMINISTRATEUR NATIONAL/MPN (AFRO/14/FT169)

26 September 2016
 
PDF/Print version
 
Returning applicants, please log in
Not registered? Register here
 
List of closed vacancies
 
Return to current vacancies list

L'OMS a pour mission d'amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.
Numéro de la vacance : AFRO/14/FT169
 
Titre: Administrateur National/MPN
 
Classe : NO-C
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  2ans
 
Date : 24 avril 2014
 
Date de clôture : 26 juin 2015 Sélection en cours
 
Lieu d'affectation :  Antananarivo, Madagascar
 
Unité administrative : AF_SSR AF South-East Sub-Region (AF_SSR) /
AF_MDG Madagascar (AF_MDG)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
1.Contribuer à l'amélioration de l'état de santé de la population par le renforcement du système national de santé et la fourniture des services de santé performants abordables et équitables ;

2.Assurer la mise en ouvre effective du programme de coopération de l'OMS avec Madagascar
Description des fonctions
1.Développer le processus gestionnaire basé sur : (i) la préparation des plans opérationnels périodiques, la gestion des plans, budget et ressources (PBM), (ii) la vérification de la conformité des interventions et de leurs contributions à l'atteinte des résultats escomptés, (iii) l'analyse et la revue des politiques nationales de santé et des plans stratégiques du secteur de santé, la supervision et l'évaluation ;

2.Fournir un appui technique pour la mise en ouvre des réformes du système de santé, tant aux niveaux central et régional, qu'au niveau périphérique (district sanitaire) et, en ce qui concerne particulièrement les aspects organisationnels, gestionnaires, de planification, de coordination et de recherche sur les systèmes de santé ;

3.Renforcer les capacités techniques et le savoir-faire du personnel de santé, selon la politique de développement en ressources humaines par : (i) l'identification des besoins de formation, (ii) la planification et l'organisation de sessions de formation, (iii) l'exécution des activités de suivi et de formation continue ;


4.Contribuer au développement du système national d'information de santé par : (i) l'organisation d'un contrôle continu de la performance du système de santé, (ii) l'appui à la mise à jour des profils de santé, profil pays, profil de district de santé, (iii) l'intégration des bases factuelles générées par la recherche pour la santé ;

5.Contribuer au renforcement des rôles des partenaires en santé dans la coordination des interventions, à travers : (i) la diffusion des informations sur les progrès accomplis issues des réunions de coordination périodiques, (ii) le soutien aux recherches et à la mobilisation des ressources requises pour le développement sanitaire.

6.Toutes autres tâches que le Représentant lui assignera dans l'exercice de ses fonctions.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Diplôme de Doctorat en Médecine délivré par une université reconnue ;

Souhaitable :
-Diplôme post-universitaire en Santé Publique ;
-Un certificat de formation spécialisée en planification de la santé ou en épidémiologie ou en sciences sociales serait un atout.
Compétences :
Compétences: Génériques (Description des compétences essentielles de gestion ou d'encadrement exigées - Voir le modèle des compétences de l'OMS - les lister par ordre de priorité, en commençant par les plus importantes)
1. Communiquer de manière crédible et effecace
2. Favoriser l'intégration et le travail en équipe
3. Produire des résultats;
4. Avancer dans un environnement en pleine évolution
5. Montrer l'exemple
6. Se connaitre et se gérer
7. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.

Compétences: Fonctionnelles (Décrire les compétences spécifiques au poste)


-Connaissances et expériences dans la planification et la gestion des Systèmes de Santé et de Santé Publique et en épidémiologie.
-Compétences et aptitudes pédagogiques.
-Capacité à communiquer d'une façon claire et concise, par écrit et oral. Aptitude à établir des relations de travail avec des personnes de différentes cultures et nationalités.
-Capacité à promouvoir la position et l'autorité de l'OMS dans le domaine de la santé, à travers l'innovation et l'apprentissage dans l'organisation.
-Connaissance en informatique.
Expérience :
Essentielle :
-Expérience professionnelle de 07 ans dont au moins 05 dans le domaine de la planification et à un poste de responsabilité stratégique;

Souhaitable :
-Expérience sur la promotion de la santé et du développement ;
-Expérience de travail dans une organisation internationale ouvrant dans le domaine de la santé, plus spécifiquement dans le domaine de la planification serait un atout.
Langues :
Maitrise du français et bonne connaissance de l'anglais
Traitment annuel (Net d'impôts)
59.728.000 Ariary Malgaches fonctionnaire sans personnes à charge
59.728.000 Ariary Malgaches fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Sélection en cours

This vacancy is shown for viewing only. It is not currently open for applications
 
 
l'OMS st un espace non fumeur. L'Organisation ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.