ASSISTANT(E) DE PROJECT 50% - RECRUTEMENT LOCAL (IARC/13/FT386)

6 December 2016
 
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Numéro de la vacance : IARC/13/FT386
 
Titre: Assistant(e) de Project 50% - RECRUTEMENT LOCAL
 
Classe : G4
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  Un an - Toute prolongation est soumise à la disponibilité de fonds extra-budgétaires.
 
Date : 16 septembre 2013
 
Date de clôture : 3 octobre 2013 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Groupe Prévention et mise en ouvre (PRI), au sein de la Section Détection précoce et prévention (EDP) réalise des études internationales afin d'évaluer des stratégies novatrices de prévention du cancer (par exemple, la vaccination, le dépistage, le traitement d'affections prédisposantes) en particulier, mais ne se limitent pas aux cancers liés au VPH et à H. pylori. PRI vise à étendre ses études dans les pays à revenu faible et moyen. Les objectifs principaux de PRI sont : 1) évaluer les nouvelles stratégies de prévention, avec un accent particulier sur l'utilisation des nouvelles technologies, y compris les marqueurs moléculaires, 2) s'engager dans la recherche sur les méthodes pour mettre en ouvre les stratégies existantes en tenant compte des différences sociales, économiques et culturelles, 3) collaborer avec les décideurs pour mettre en ouvre des interventions préventives déjà disponibles contre le cancer, en particulier dans les pays en développement où le besoin est le plus élevé, et 4) favoriser le transfert de technologie et générer des méthodes éducatives pour les cliniciens, les décideurs en santé publique et le grand public, afin de s'assurer que la technologie disponible est mise en place là où elle est le plus nécessaire.
Description des fonctions
OBJET DU POSTE:
Un des principaux objectifs des activités du Groupe Prévention et mise en ouvre (PRI) est de mener une vaste et complexe étude multicentrique du cancer du col en Amérique latine. Dans ce contexte, le Groupe a besoin d'une personne de langue espagnole pour apporter une aide au personnel professionnel du CIRC ainsi qu'à des collaborateurs externes pour la coordination de l'étude dans ses aspects techniques.

Toute une série de projets supplémentaires d'épidémiologie moléculaire sont envisagés pour l'avenir de sorte que le titulaire aura à coordonner, former et uniformiser les procédures d'étude de ces initiatives.
Tâches et responsabilités:

Au sein de la Section Détection précoce et prévention (EDP) et sous la supervision du Chef du Groupe Prévention et mise en ouvre (PRI), le titulaire devra :

1) Aider les chercheurs du CIRC à développer des méthodes de laboratoire pour le recueil de spécimens, la manutention et le stockage dans le cadre des études épidémiologiques de PRI.

2) Aider les chercheurs du CIRC à développer et à gérer des procédures normalisées d'exploitation et des systèmes d'assurance-qualité, pour le recueil des données et les procédures de laboratoire dans le cadre des études de PRI.

3) Aider à l'élaboration et à la traduction des documents d'étude.

4) Conserver les documents, les protocoles et les dossiers de formation des études.

5) Assurer la liaison avec le Groupe Achats et faciliter l'achat des consommables nécessaires aux études épidémiologiques de PRI et la livraison des consommables sur les lieux d'étude.

6) Interagir avec les lieux d'étude au quotidien sur l'avancement des différents projets.

7) Aider les chercheurs à la conception de matériels de formation sur les procédures d'étude.

8) Former les collaborateurs locaux sur les procédures d'étude, y compris sur le traitement, le stockage et le transport des échantillons biologiques.

9) Assurer la standardisation des méthodes de recueil des données de laboratoire dans le cadre des études menées par PRI.

10) Aider aux recherches bibliographiques et à d'autres tâches liées aux projets attribués.

11) Faire le suivi des avancées et de la gestion des données des projets assignés par le superviseur.

12) Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Exigé: Etudes secondaires complètes avec une orientation scientifique ou équivalent, suivies d'une formation spécialisée de technicien(ne) de laboratoire ou dans une discipline voisine, sanctionnée par un diplôme (DUT, BTS ou équivalent).

Souhaitable : Etudes supérieures dans un domaine lié aux sciences de laboratoire et à la recherche.
Compétences :
Connaissances et compétences:
- Aptitude avérée à planifier et à organiser.
- Connaissance des logiciels appropriés de bureau Microsoft (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access).
- Aptitude à communiquer en temps opportun et de manière courtoise avec les partenaires internes et externes.
- Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles.
- Bonne connaissance du travail de laboratoire au quotidien dans le domaine d'intérêt.
Expérience :
Exigé: Au moins quatre années d'expérience en pratiques de laboratoire, de préférence dans le domaine de la recherche sur le cancer. Expérience dans l'organisation de projets aux plans technique et administratif, dans un cadre scientifique.

Souhaitable : Expérience de la formation et du suivi des pratiques de laboratoire.
Langues :
Maîtrise de l'anglais, du français et de l'espagnol.
Informations supplémentaires
Ce recrutement est limité aux candidats résidant dans un rayon de 50 km autour de Lyon.
Veuillez noter que le salaire est mentionné à titre indicatif et sous réserve de modification.
L'OMS/CIRC possède son propre régime d'assurance-maladie et de retraite et n'a de ce fait aucun lien avec les régimes français de sécurité sociale ou de retraite et n'a, en outre, aucune convention avec les ASSEDIC concernant les cessations d'emploi.
Traitment annuel (Net d'impôts)
17,049 euros fonctionnaire sans personnes à charge
17,049 euros fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Un test écrit et/ou un entretien pourraient être utilisés comme moyen de présélection.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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