NATIONAL PROGRAMME OFFICER (AFRO/13/TASR36)

24 August 2016
 
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L'OMS a pour mission d'amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.
Numéro de la vacance : AFRO/13/TASR36
 
Titre: National Programme Officer
 
Classe : NO-C
 
Type de contrat : Temporary Appointment under Staff Rule 420.4
 
Durée :  Onze(11) mois
 
Date : 28 août 2013
 
Date de clôture : 15 septembre 2013 Vacancy Notice Status in Review
 
Lieu d'affectation :  Brazzaville, Congo
 
Unité administrative : AFRO Africa Regional Office (AF/RGO) /
AF/DAF Administration and Finance (AF/DAF)
l'Administration Générale (GMC)/ Unité de Service Administratif régional (RAS)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le groupe Organique de l'Administration Générale (GMC) est responsable de la gestion des services administratifs nécessaires pour efficacement appuyer la mise en ouvre des programmes de santé dans la région africaine. Le Service Administratif Régional quant à lui a pour but d'apporter un appui efficace aux Bureaux de l'OMS dans la région africaine dans les domaines de la logistique, la mécanique, la maintenance, les infrastructures, le patrimoine, la construction, la réhabilitation, l'eau, l'électricité, l'environnement, etc.
Description des fonctions

L'Administrateur exécutera les fonctions suivantes :

1.1 maintenance Préventive
Préparer, suivre et exécuter tous les contrats d'entretien, y compris dans les domaines de la construction, l'électricité, la mécanique, la maintenance des équipements et des bâtiments (bureaux, ateliers et résidences du personnel);
Planifier, organiser, gérer et entretenir le matériel de bureau, l'environnement de travail ainsi que le domaine du Bureau régional ;
Réaliser les objectifs ci-dessus cités en prenant les actions suivants:
Préparer et mettre à jour de manière régulière les plans du site de l'OMS ;
Concevoir les plans de gestion d'espace et de distribution des bureaux par groupe organique et/ou par unité;
Veiller à ce que les spécifications et les termes de références des contrats, appels d'offres, rapports d'adjudication soient bien rédigés et exécutées ;
-Veiller à ce que la distribution des équipements dans les bureaux soit assurée de manière efficace et dans les délais ;
1.2 Maintenance curative
Réaliser et/ou contribuer à la réalisation des études de faisabilités liées aux constructions et réhabilitation des infrastructures du Bureau Régional ;
Superviser les travaux d'entretien, de construction et de rénovation;
Elaborer des croquis, des dessins architecturaux, les documents d'avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé, préparer les documents d'appels d'offres;
Assister le Responsable des Services Administratifs (ASO) dans l'analyse des offres et faire des recommandations pertinentes sur les entreprises au comité chargé de revue des contrats (CRC).

1.3 Gestion des grands projets de construction
Assister ASO dans la gestion de l'immobilier par:

La préparation du document de projet de financement du projet immobilier;
La préparation du budget estimatif ainsi que le chronogramme des études de faisabilité de projets à réaliser ;
Analyser les appels d'offres et faire des recommandations pertinentes au CRC;
Superviser les travaux de construction et réhabilitation ;

1.4 Toutes autres tâches :
Superviser, former, diriger, inspirer et motiver le personnel travaillant sous sa responsabilité;
Superviser et coordonner les activités sous sa responsabilité et proposer des recommandations pertinentes capables d'améliorer les performances des sous-unités de sa juridiction;
Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur de premier niveau ou ASO;
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essentielle: Diplôme universitaire en architecture, génie civil, ou autres diplômes liés à la construction.
Souhaitable: Diplôme d'études supérieures en architecture, en construction ou tout autre domaine lié au génie civil.
Compétences :
Excellentes compétences organisationnelles et managériales avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes ;
Excellente qualités interpersonnelles et de leadership ;
Excellentes qualités de négociateur et aptitude à interagir avec tact et diplomatie ;
Aptitude à rédiger de façon claire, concise et objective ;
Bonne connaissance et expérience avec AutoCAD ;
Excellentes aptitudes à faire des présentations.
Expérience :
Essentiel: Minimum 5 ans d'expérience dans la construction y compris la consultation en industrie et une expérience d'au moins quatre ans au niveau de la direction dans une organisation nationale ou internationale.


Souhaitable:
Expérience pratique dans les domaines de la construction et investigation des ouvrages d'arts ;
Très bonnes connaissance des notions de charge du travail, électricité, engineering
et gestion des projets
Langues :
Excellente connaissance du français ou de l'anglais avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue. La connaissance du portugais serait un atout.
Traitment annuel (Net d'impôts)
fonctionnaire sans personnes à charge

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Vacancy Notice Status in Review

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l'OMS st un espace non fumeur. L'Organisation ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
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