CONSEILLER TECHNIQUE (TIDC ET LUTTE ANTIVECTORIELLE) (AFRO/13/FT142)

27 July 2016
 
PDF/Print version
Share this vacancy
 
Returning applicants, please log in
Not registered? Register here
 
List of closed vacancies
 
Return to current vacancies list

L'OMS a pour mission d'amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.
Numéro de la vacance : AFRO/13/FT142
 
Titre: Conseiller Technique (TIDC et lutte antivectorielle)
 
Classe : P3
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  one(01) year
 
Date : 12 avril 2013
 
Date de clôture : 10 mai 2013 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Bissau, Guinée-Bissau
 
Unité administrative : AF Africa (AF) /
AFRO Africa Regional Office (AF/RGO)
AFRO/APOC
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Instaurer, dans un délai de 12 à 15 ans, un système efficace et autonome de traitement à l'ivermectine sous directive communautaire dans toutes les zones d'endémie de l'aire géographique du Programme, et si possible, éliminer le vecteur dans les foyers déterminés et isolés en utilisant des méthodes sans danger pour l'environnement. L'on s'attend à ce que l'atteinte de cet objectif contribue à l'élimination de l'onchocercose en tant que problème important de santé publique et socio-économique dans toute l'Afrique, améliorant ainsi le bien-être de ses habitants ; développer une orientation stratégique dans la planification, l'exécution, le monitorage et l'évaluation de la durabilité du TIDC. Apporter un soutien administratif et conseiller sur la gestion du projet.
Description des fonctions
1. Veiller à ce que le pays à atteindre rapidement l'élimination de l'infection onchocerquienne et l'interruption de la transmission du parasite à travers un appui technique conséquent à la Guinée Bissau pour :
(i) l'instauration d'une forte participation communautaire dans la mise en ouvre du traitement à l'ivermectine sous directives communautaires (TIDC) ;
(ii) l'instauration d'un partenariat solide entre les communautés et les services de santé afin que les communautés prennent en charge leur propre santé, sans que les services de santé ne se démettent de leurs responsabilités ;
(iii)la formation, du personnel de santé, des partenaires au développement sanitaire et les communautés affectées, afin qu'ils comprennent, adoptent et s'approprient la stratégie du TIDC et la philosophie de l'APOC ;
(iv)Former l'équipe nationale et les responsables des aires sanitaires à la collecte adéquate et à l'acheminement des données communautaires de traitements ;
(v)Initier et soutenir le PNLO dans la gestion des données du traitement à l''ivermectine et à l'albendazole, de la surveillance entomo-épidémiologique et dans la rédaction des rapports techniques ;
(vi)Assister le PNLO dans l'analyse des données de manière générale et la prise de décisions opérationnelles ;
(vii)La préparation dans les délais des plans d'actions et budget de la Guinée Bissau et suivre les DFC et la mise en place des fonds ;
(viii)En étroite collaboration avec le coordonnateur national, mener un plaidoyer efficace auprès du gouvernement en faveur du TIDC et promouvoir l'utilisation de la stratégie de l'intervention sous directives communautaires (IDC) pour la mise en ouvre conjointe de la lutte contre l'onchocercose et d'autres maladies tropicales négligées et le paludisme, ainsi que la Supplémentation en vitamine A ;

2. Veiller à, la mise en place d'un bon système de suivi/évaluation des activités à travers :

(ix) L'assistance au PNLO dans l'organisation de l'Auto Monitorage Communautaire (AMC) ;
(x) l'élaboration de propositions de recherche et leur mise en ouvre;
(xi) L a mise en ouvre des activités administratives, suivant la demande du Bureau Pays de l'OMS ou du Management de l'A.POC ;
(xii) la mise en place et la conduite sur une base appropriée d'évaluations épidémiologiques et entomologiques de l'onchocercose en Guinée Bissau dans le cadre des activités d'élimination de l'onchocercose dans le pays ;

3. Appuyer le Management de l'APOC dans :

xiii.le suivi et la révision dans les délais des plans d'actions et budget de la Côte d'Ivoire, de la Sierra Leone et des autres pays OCP et APOC à la demande du Management ;
xiv.la planification et la conduite d'activités de lutte et de surveillances de l'onchocercose en Côte d'Ivoire, en Sierra Leone et dans les autres pays OCP à la demande du Management ;
xv.la supervision de la mise en place et la mise en ouvre des activités entomologiques dans les pays APOC ;
xvi.l'organisation des réunions annuelles de revue et de planification des activités de surveillances et lutte contre l'onchocercose des pays de l'ex-OCP ;
xvii.l'inventaire des équipements/matériels mis à la disposition des projets TIDC en vue de mettre à jour les fiches d'inventaires à la demande du Management de l'APOC.
xviii.la promotion de l'implication d'ONG locales crédibles dans les activités de lutte contre l'onchocercose.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essential: Diplome universitaire en Biologie, épidémiologie ou en parasitologie,
Desirable: Spécialisation en entomologie médicale, en épidémiologie ou en santé publique.

Compétences :
Bonnes connaissances des principes de l'entomologie et une connaissance pratique de la gestion des données;
- Connaissances pratiques en matière de mobilisation sociale, du suivi/évaluation de la situation entomologique et épidémiologique ; capacité de collaborer avec des personnes de différentes nationalités et de différentes cultures.
Expérience :
Essential: Au moins cinq années d'expérience dans la lutte contre la maladie, particulièrement les maladies à transmission vectorielle à un niveau international.


Desirable: Expérience à l'OMS et dans un environnement tropical est souhaitable, notamment dans les pays où l'onchocercose est endémique
Langues :
Très bonne connaissance du français ou de l'anglais et une très bonne connaissance pratique de l'autre langue.
Traitment annuel (Net d'impôts)
US$ 56,091 fonctionnaire sans personnes à charge
US$ 60,091 fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré
Ajustement de Poste: 56.3 % des montants mentionnés ci-dessus. Ce pourcentage n'a qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la baisse.

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

This vacancy is shown for viewing only. It is not currently open for applications
 
 
l'OMS st un espace non fumeur. L'Organisation ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
Share