CHERCHEUR (IARC/13/FT1)

31 August 2016
 
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Numéro de la vacance : IARC/13/FT1
 
Titre: Chercheur
 
Classe : P3
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  Deux ans. Poste extrabudgétaire créé pour une durée initiale de deux ans. Toute prolongation est soumise à la disponibilité de fonds extra-budgétaires.
 
Date : 10 janvier 2013
 
Date de clôture : 30 janvier 2013 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
Section Données du cancer (CIN)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
La Section Données du cancer (CIN) au CIRC est responsable du recueil, de l'évaluation, de la diffusion et de l'interprétation des indicateurs clés qui représentent le fardeau du cancer à un niveau mondial, régional et national. Pour atteindre cet objectif, la Section CIN travaille en étroite collaboration avec les registres du cancer dans le monde, leur fournit un appui et, notamment, cherche à recommander et à renforcer les capacités d'enregistrement du cancer dans la population dans les pays à revenu faible et intermédiaire (LMIC). L'Initiative mondiale pour le développement de l'enregistrement du cancer dans les pays à revenu faible et intermédiaire (GICR), initiative multi-agences dirigée par le CIRC, a été lancée en 2011 pour établir des mécanismes efficaces permettant d'étendre la couverture et la qualité des données des registres du cancer dans la population dans les LMIC et de créer un fonds mondial pour ces activités. Actuellement en phase opérationnelle, une série de pôles régionaux du CIRC pour l'enregistrement du cancer sont en cours de déploiement en Afrique, en Asie, en Amérique latine et aux Caraïbes. Coordonnés par le CIRC en collaboration avec les chercheurs principaux locaux désignés pour chaque pôle, l'objectif de ces pôles régionaux est d'apporter le soutien nécessaire, une formation, des capacités de recherche et de plaidoyer pour aider à une expansion durable des registres de haute qualité dans des pôles régionaux définis. Un pôle régional du CIRC pour l'enregistrement du cancer est opérationnel à Mumbai, en Inde depuis la fin de 2011, qui couvre l'Asie centrale, orientale et du Sud. En collaboration avec le Réseau international pour le traitement et la recherche du cancer, un réseau africain de registres du cancer (AFCRN), est en train de devenir un pôle régional couvrant l'Afrique subsaharienne. Des accords ont été conclus pour lancer un pôle à Izmir, en Turquie, qui couvrira l'Asie occidentale et l'Afrique du Nord, début 2013, tandis que des discussions sont en cours pour une initiative de pôle en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Description des fonctions
Sous la supervision du Chef adjoint de la Section CIN, le titulaire est appelé à :
1. Etre en contact régulier avec le superviseur et les chercheurs principaux des pôles régionaux pour l'enregistrement du cancer du CIRC dans le cadre de la planification et de la mise en ouvre des activités dans les régions concernées ;
2. Apporter un conseil technique, un appui et une collaboration aux registres du cancer dans les régions couvertes par les pôles, y compris des visites sur place et des recommandations aux registres et la préparation de rapports d'étape pour le CIRC ;
3. Participer et représenter le CIRC à des réunions avec les partenaires, le cas échéant, y compris au Groupe de pilotage du pôle régional du CIRC chargé de conseiller sur les activités multi-plateformes des pôles à travers le monde et participer à la préparation de rapports techniques ;
4. Développer et évaluer les activités d'éducation et de formation au sein des pôles et au CIRC ;
5. Contribuer au recueil des données, à l'amélioration de la qualité et aux analyses statistiques des données des registres du cancer dans le cadre du mandat de la Section CIN ;
6. Préparer et rédiger des manuscrits scientifiques, des articles et des rapports basés sur les activités en cours et connexes du pôle dans le cadre du mandat de la Section CIN ;
7. Rédiger des subventions en vue d'attirer des fonds de recherche provenant de sources concurrentielles ;
8. Identifier les mesures à prendre et évaluer les progrès réalisés dans les différents pôles régionaux et, le cas échéant, prendre des mesures correctives ;
9. Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Mastère ou Doctorat en épidémiologie ou en biostatistiques, ou dans un domaine équivalent.
Compétences :
Excellente connaissance de l'enregistrement du cancer, de l'épidémiologie du cancer et du rôle des registres du cancer dans la recherche et la lutte contre le cancer.
Excellentes capacités de communication et capacités pédagogiques prouvées.
Grande capacité à gérer son travail, à établir des priorités et à se concerter avec des partenaires multiples dans l'ensemble des activités.
Capacité à assigner du travail à d'autres et à assurer le suivi des activités.
Capacité à travailler de manière harmonieuse en équipe et à s'adapter à des personnes d'origines et de cultures diverses.

Compétences OMS requises:
Capacité à :
- Communiquer de manière efficace et crédible,
- Fournir des résultats,
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Expérience :
Expérience :
Essentiel : Au moins cinq années d'expérience dans des activités d'enregistrement du cancer et en recherche épidémiologique sur le cancer, comprenant une expérience dans un environnement international. Expérience avérée dans la conduite des activités d'enregistrement du cancer, et la connaissance des enjeux de l'enregistrement dans les pays à revenu faible et intermédiaire.

Souhaitable : Expérience de supervision. Rôle démontré dans la coordination d'études multi-partenaires et/ou de réseaux. Connaissance du logiciel CanReg5.
Langues :
Anglais courant avec une connaissance pratique du français. La connaissance d'autres langues serait un atout.
Informations supplémentaires
Veuillez noter qu'une liste de publications est indispensable. Celle-ci peut être ajoutée à votre profil sous "documents supplémentaires".
Les candidats retenus pour un entretien pourraient être amenés à présenter une communication.
Le CIRC/OMS offre un ensemble avantageux de prestations comprenant un salaire annuel net (assujetti aux déductions obligatoires des cotisations de retraite et d'assurance-maladie), des prestations familiales, de pension, d'assurance-maladie et 30 jours de congés annuels. Ces avantages pour le personnel recruté au niveau international peuvent inclure les frais de voyage et de déménagement lors du recrutement et en fin de service, une prime d'affectation, une allocation logement, et les congés dans les foyers.
Traitment annuel (Net d'impôts)
71004 Euros (with slight variations) fonctionnaire sans personnes à charge
76068 Euros (with slight variations) fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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Le CIRC st un espace non fumeur. L'Organisation ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit.
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