Numéro de la vacance : IARC/14/FT290
 
Titre: Chercheur
 
Classe : P2
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  Deux ans - Poste extra-budgétaire créé pour une durée initiale de deux ans. Prolongation sujette à la disponibilité d'un financement extra-budgétaire.
 
Date : 12 juin 2014
 
Date de clôture : 9 juillet 2014 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
Section Environnement et rayonnement (ENV)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
L'objectif global de la Section Environnement et rayonnements (ENV) est de déterminer les facteurs de risque du cancer liés à l'environnement, au mode de vie, à l'activité professionnelle ou aux expositions aux rayonnements. Cet objectif est atteint grâce à des études épidémiologiques internationales menées en collaboration, contribuant à la stratégie globale du Centre et aboutissant à l'identification des causes du cancer humain et à leur prévention.
Description des fonctions
Sous la supervision du Sous-Chef de la Section ENV, le titulaire effectuera les tâches suivantes :

1. Coordonner tous les aspects scientifiques du projet CO-CHER, ce qui implique de mettre en place des partenariats avec les trois principaux pays affectés par l'accident de Tchernobyl (Biélorussie, Fédération Russe et Ukraine) ainsi qu'avec les organismes scientifiques d'autres pays européens, du Japon et des USA. La coordination de l'étude suppose de :

a. Développer les contacts avec les institutions de recherche et des experts individuels en Europe, y compris en Biélorussie, en Fédération Russe et en Ukraine ainsi qu'au Japon et aux USA, qui sont impliqués dans les recherches sur Tchernobyl ;

b. Coordonner les activités entre les différents modules de travail ;

c. Ebaucher des rapports en collaboration avec les partenaires de l'étude sur l'évaluation des infrastructures pour la mise en place de cohortes sur la vie entière à Tchernobyl, faire le résumé des résultats de l'évaluation des bases de données disponibles, des registres et des biobanques ;

d. Assurer la liaison entre le Groupe international pluridisciplinaire d'experts scientifiques (dosimétristes, épidémiologistes, biologistes) et les membres du Groupe principal ;

e. Faciliter les interactions entre les aspects scientifiques du projet et les organismes de financement potentiels, y compris l'élaboration de propositions de recherche ;

f. Aider à l'organisation scientifique du Symposium international sur Tchernobyl pour diffuser les conclusions du projet.

2. Voyager au Belarus, en Fédération de Russie et en Ukraine, en tant que membre de l'équipe d'experts pour aider à l'évaluation des infrastructures existantes.

3. Aider à l'évaluation de la faisabilité de la mise en place d'une étude de cohorte intégrée sur les risques sanitaires à long terme pour la population exposée aux retombées des essais d'armes nucléaires sur le site d'essais nucléaires de Semipalatinsk au Kazakhstan.

4. Aider ENV à se développer dans le domaine de l'épidémiologie du cancer lié aux rayonnements pour lancer de nouvelles études, en particulier dans les pays à revenu faible et moyen, y compris identifier des collaborations de recherche et aider à la rédaction de demandes de subventions.

5. Contribuer à la rédaction de demandes de subventions en vue de mobiliser des fonds de recherche provenant de sources concurrentielles.

6. Effectuer d'autres tâches connexes confiées par le Sous-Chef de Section ou le Chef de Section, notamment maintenir des contacts avec les organismes de financement, entreprendre des voyages en mission et représenter le Centre et la Section au besoin, ainsi que superviser des pré- et post-doctorants.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essentiel : Doctorat en épidémiologie ou doctorat en médecine/maîtrise en santé publique avec une expérience en épidémiologie.

Souhaitable : connaissance de la biologie des rayonnements.
Compétences :
Excellente connaissance dans le domaine de l'épidémiologie du cancer ou de l'épidémiologie des rayonnements.
Capacité à ébaucher des manuscrits, des rapports techniques ainsi que des rapports pour les organismes de financement.
Etre familiarisé avec la préparation de demandes de subventions.
Capacité à travailler sur des projets internationaux en collaboration et à créer et entretenir des relations de collaboration avec de multiples partenaires de recherche.
Excellentes aptitudes de communication, à l'écrit comme à l'oral.
Des compétences démontrées dans la gestion de projets sur le terrain seraient un atout.

Compétences OMS requises :
Capacité à :
- Produire et fournir des résultats de qualité,
- Respecter et promouvoir les différences culturelles et individuelles,
- Etre ouvert et proposer de nouvelles approches et de nouvelles idées.
Expérience :
Essentiel : Au moins deux années d'expérience dans la coordination d'études épidémiologiques.
Expérience démontrée de la gestion de projets dans les délais impartis.
Expérience de la gestion d'équipe et du maintien de relations collaboratives.
Expérience de travail au sein de projets internationaux en collaboration.

Souhaitable : Expérience dans le domaine de l'épidémiologie du cancer sur le terrain. Coordination d'études collaboratives internationales.
Expérience de travail dans un environnement pluri-culturel.
Expérience post-doctorale dans le domaine de l'épidémiologie du cancer avec, à l'appui, des publications scientifiques pertinentes publiées dans des revues à comité de lecture.
Large gamme d'intérêts dans le domaine de l'épidémiologie : biologique, socio-culturelle, des systèmes de santé.
Langues :
Excellente connaissance de l'anglais.
La connaissance du russe serait un atout.
Informations supplémentaires
Veuillez noter qu'une liste de publications est indispensable. Celle-ci peut être ajoutée à votre profil sous "documents supplémentaires".
Les candidats retenus pour un entretien pouraient être amenés à présenter une communication.
Le CIRC/OMS offre un ensemble avantageux de prestations comprenant un salaire annuel net (assujetti aux déductions obligatoires des cotisations de retraite et d'assurance-maladie), des prestations familiales, de pension, d'assurance-maladie et 30 jours de congés annuels. Ces avantages pour le personnel recruté au niveau international peuvent inclure les frais de voyage et de déménagement lors du recrutement et en fin de service, une prime d'affectation, une allocation logement, et les congés dans les foyers.
Traitment annuel (Net d'impôts)
EUR 59154 fonctionnaire sans personnes à charge
EUR 63067 fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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