Numéro de la vacance : IARC/14/FT63
 
Titre: Technicien(ne) de laboratoire (Spectrométrie de masse)- Recrutement local
 
Classe : G4
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  Deux ans - Poste extra-budgétaire créé pour une durée initiale de deux ans. Prolongation sujette à la disponibilité d'un financement extra-budgétaire.
 
Date : 13 février 2014
 
Date de clôture : 4 mars 2014 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
Section Nutrition et métabolisme (NME)/Groupe Biomarqueurs (BMA)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Les principaux objectifs de recherche du Groupe Biomarqueurs (BMA) sont d'identifier, de valider et de mettre en place des biomarqueurs pour mieux comprendre le rôle des facteurs environnementaux et du mode de vie dans l'étiologie du cancer. Ceci comprend l'étude du rôle de l'alimentation, de l'activité physique, des facteurs environnementaux et du métabolisme dans le risque de cancer. Ces objectifs sont atteints grâce à l'application d'approches métabolomiques à des études de cohortes et cas-témoins de grande envergure, ainsi qu'à des études d'intervention.
Description des fonctions
Sous la supervision directe du chercheur P2 au sein du Groupe BMA, le titulaire doit effectuer les tâches suivantes :

1/ A l'aide des instruments de chromatographie liquide ultra-haute performance-spectrométrie de masse (CLUHP-SM) :
- Effectuer des analyses d'échantillons biologiques sur les deux spectromètres de masse à faible et à haute résolution sur la plate-forme BMA de spectrométrie de masse.
- Vérifier le bon état de fonctionnement avant et pendant les analyses.
- Préparer les échantillons à injecter sur le système CLUHP-SM.
- Effectuer des contrôles réguliers de surveillance et de contrôle-qualité pendant les analyses de grandes séries d'échantillons.
- Analyser la cause des problèmes communs associés au fonctionnement de la CLUHP-SM (contaminations, des fuites dans le système CLUHP, report).

2/ Assurer l'entretien régulier du matériel.

Nettoyer le matériel en suivant les procédures internes.
Contacter les fabricants en cas de besoin et organiser la visite des techniciens après consultation avec le supérieur.

3/ Contribuer à la gestion des stocks du Groupe BMA pour les analyses du spectromètre de masse.

4/ Effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande du superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Diplôme d'études secondaires à orientation scientifique ou équivalent, avec une formation spécialisée de technicien de laboratoire, sanctionnée par un diplôme (BTS, DUT ou équivalent).
Compétences :
Spécialisé dans l'utilisation des instruments CLUHP -SM en suivant les procédures internes.
Rigueur dans l'enregistrement de toutes les tâches effectuées.
Capacité à suivre les procédures de sécurité et à s'assurer qu'elles sont strictement respectées.
Capacité à identifier l'origine des problèmes techniques lorsqu'ils se présentent et à adapter le travail en conséquence.
Capacité à travailler efficacement et harmonieusement en équipe avec des personnes issues de milieux culturels et éducatifs divers.
Expérience :
Au moins deux années d'expérience professionnelle dans la spectrométrie de masse comprenant les analyses de chromatographie liquide.
Langues :
Bonne connaissance de l'anglais ou du français et connaissance pratique de l'autre langue.
Informations supplémentaires
Ce recrutement limité aux candidats résidant dans un rayon limité à 50 km autour de Lyon.

Salaire : 34 673 euros par an - net d'impôt.

Les candidatures féminines sont encouragées.
L'OMS/CIRC s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.

L'OMS/CIRC possède son propre régime d'assurance-maladie et de retraite et n'a de ce fait aucun lien avec les régimes français de sécurité sociale ou de retraite et n'a, en outre, aucune convention avec les ASSEDIC concernant les cessations d'emploi.

Tout engagement/prolongation d'engagement est soumis aux règles énoncées dans le Statut du Personnel, le Règlement du Personnel et le Manuel de l'OMS.

Seules les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération seront contactées pour entretien et test.

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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