Numéro de la vacance : IARC/13/FT327
 
Titre: Chercheur
 
Classe : P2
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  Deux ans - Poste extrabudgétaire créé pour une durée de deux ans. Toute prolongation est soumise à la disponibilité de fonds extrabudgétaires.
 
Date : 1 août 2013
 
Date de clôture : 12 septembre 2013 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
Section Environnement et rayonnements (ENV)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Les objectifs globaux de la Section Environnement et rayonnements (ENV) sont de déterminer les facteurs de risque liés à l'environnement, au mode de vie, à l'activité professionnelle ou aux expositions aux rayonnements dans les populations humaines. Ces objectifs sont atteints grâce à des études épidémiologiques internationales menées en collaboration, qui contribuent à la stratégie globale du Centre visant à l'identification des causes du cancer chez l'homme et à leur prévention.
Description des fonctions
Au sein de la Section ENV, le titulaire doit :

1. Coordonner tous les aspects du travail de terrain d'une étude prospective, menée dans plusieurs pays, sur la variabilité de l'issue du cancer du sein en Afrique.

2. Préparer 4 sites pour le lancement des travaux sur le terrain. La coordination de l'étude consiste notamment à assurer le recrutement du personnel local et sa formation, les demandes de consentement éthique, les essais de technologies de santé mobile (mHealth) pour le recueil des données, l'adaptation des questionnaires aux réalités locales, et la surveillance constante du recrutement des patients ainsi que le suivi. Assurer la coordination entre les sites locaux, surveiller les progrès des travaux sur le terrain, organiser des réunions régulières par internet et en direct avec les membres de l'équipe basés à l'international.

3. Voyager fréquemment sur le terrain dans toute l'Afrique de l'Ouest, de l'Est et australe. Ces visites sur le terrain peuvent durer de 4 à 6 semaines durant la période de mise en place du projet.

4. Effectuer des analyses statistiques et préparer des manuscrits scientifiques en épidémiologie du cancer.

5. Contribuer à l'effort de la Section de se développer dans le domaine 'environnement et mode de vie' de l'épidémiologie du cancer pour lancer de nouvelles études dans les pays à revenu faible et moyen, notamment dans l'identification de collaborations de recherche et la contribution à la rédaction de subventions en vue d'attirer des fonds de recherche de sources compétitives.

6. Effectuer d'autres tâches connexes confiées par le Chef de la Section ou le Directeur, y compris maintenir des contacts avec les organismes de financement, entreprendre des voyages en mission et représenter le Centre et la Section au besoin, ainsi que superviser des pré- et post-doctorants.

QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essentiel : Doctorat en épidémiologie ou doctorat en médecine/maîtrise en santé publique.
Compétences :
Excellente connaissance de l'épidémiologie du cancer ou de l'épidémiologie sur le terrain en Afrique.
Capacité à effectuer des analyses statistiques d'études épidémiologiques.
Capacité à ébaucher des rapports techniques et des manuscrits.
Etre familiarisé avec la préparation de demandes de subventions.
Capacité à travailler dans des projets internationaux en collaboration.
Capacité à coordonner le travail en épidémiologie sur le terrain et à distance.
Flexibilité et sens de l'innovation pour trouver des approches novatrices.
Créer et maintenir des relations de collaboration avec plusieurs partenaires de recherche.
Capacité à préparer et à rédiger des manuscrits et des rapports pour les organismes de financement.
Excellentes compétences en gestion de projet et de travail sur le terrain.
Grande variété d'intérêts en épidémiologie : systèmes biologiques, socioculturels, sanitaires.

Compétences OMS requises:
Capacité à :
- Produire et fournir des résultats de qualité,
- Respecter et promouvoir les différences culturelles et individuelles, et travailler de manière constructive avec des personnes de toutes origines et orientations.
- Etre ouvert et proposer de nouvelles approches et idées.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Expérience :
Essentiel : Au moins deux années d'expérience dans la coordination de l'épidémiologie de terrain. Compétences épidémiologiques solides, y compris en gestion des données avec une vigilance quant aux biais potentiels. Expérience avérée à gérer des projets dans les délais, avec succès et de manière indépendante. Gestion d'équipe et maintien de relations de collaboration.

Souhaitable: Expérience du travail en collaboration à l'international.
Expérience de travail en épidémiologie sur le terrain en Afrique ou en épidémiologie du cancer. Coordination d'études internationales en collaboration. Expérience du travail dans un environnement multiculturel. Compétences et habileté en gestion de base de données pour le recueil des données.
Expérience post-doctorale dans le domaine de l'épidémiologie du cancer avec, à l'appui, des publications scientifiques pertinentes publiées dans des revues à comité de lecture.
Langues :
Excellente connaissance de l'anglais.
Informations supplémentaires
Veuillez noter qu'une liste de publications est indispensable. Celle-ci peut être ajoutée à votre profil sous "documents supplémentaires".
Les candidats retenus pour un entretien pouraient être amenés à présenter une communication.
Le CIRC/OMS offre un ensemble avantageux de prestations comprenant un salaire annuel net (assujetti aux déductions obligatoires des cotisations de retraite et d'assurance-maladie), des prestations familiales, de pension, d'assurance-maladie et 30 jours de congés annuels. Ces avantages pour le personnel recruté au niveau international peuvent inclure les frais de voyage et de déménagement lors du recrutement et en fin de service, une prime d'affectation, une allocation logement, et les congés dans les foyers.
Traitment annuel (Net d'impôts)
58 348 Euros fonctionnaire sans personnes à charge
62 207 Euros fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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