Numéro de la vacance : IARC/12/FT381
 
Titre: Chercheur
 
Classe : P2
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  2 ans - Poste extrabudgétaire créé pour une durée de deux ans à compter de la date d'entrée en service du titulaire. Toute prolongation est soumise à la disponibilité de fonds extrabudgétaires.
 
Date : 3 octobre 2012
 
Date de clôture : 9 novembre 2012 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
Section Environnement et rayonnements (ENV)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Les objectifs globaux de la Section Environnement et rayonnements (ENV) sont de déterminer les facteurs de risque liés à l'environnement, au mode de vie, à l'activité professionnelle ou aux expositions aux rayonnements dans les populations humaines. Ces objectifs sont atteints grâce à des études épidémiologiques internationales menées en collaboration, qui contribuent à la stratégie globale du Centre visant à l'identification des causes du cancer chez l'homme et à leur prévention.
Description des fonctions
Sous la supervision du Chef de la Section, le titulaire poursuivra la participation de la Section dans des études d'épidémiologie des cancers professionnels (en particulier SYNERGY, I4C, INHANCE) ce qui implique la coordination scientifique des consortiums de l'étude et la rédaction de publications scientifiques, et aidera la Section à développer la recherche sur les facteurs de risque professionnels des cancers dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Ses fonctions principales sont les suivantes :

1. Prendre le relais en tant que coordonnateur scientifique des activités scientifiques de la Section sur les facteurs de risque professionnels de cancers, en particulier la coordination du consortium SYNERGY (facteurs de risque professionnels de cancer du poumon).

2. Profiter de la participation de la Section à des projets en cours sur les facteurs de risque professionnels de cancer pour produire des résultats scientifiques (manuscrits soumis à comité de lecture, présentations lors de conférences).

3. Participer à l'effort de la Section pour se développer dans le domaine de l'épidémiologie des cancers professionnels pour lancer de nouvelles études dans les pays à revenu faible et moyen, y compris en identifiant des collaborations de recherche et en participant à la rédaction de demandes de subventions.

4. Effectuer d'autres tâches connexes confiées par le Chef de Section ou le Directeur, y compris maintenir des contacts avec les organismes de financement, effectuer des voyages officiels et représenter le Centre et la Section, au besoin, et superviser des étudiants doctorants et post-doctorants.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Doctorat en épidémiologie.
Compétences :
Excellente connaissance du domaine de l'épidémiologie des cancers professionnels.
Capacité à ébaucher des manuscrits et des rapports techniques.
Capacité à aider à la rédaction de demandes de subventions.
Capacité à travailler à des projets internationaux en collaboration.
Expérience professionnelle en tant que coordonnateur ou secrétaire scientifique.
Une connaissance de l'analyse statistique des études épidémiologiques serait un atout.

Compétences OMS requises :
Capacité à:
- Produire des résultats de qualité,
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles, et travailler de manière constructive avec des personnes d'origines et de cultures diverses,
- Etre ouvert et proposer de nouvelles approches et idées,
- Excellentes aptitudes de communication tant à l'oral qu'à l'écrit.

Expérience :
Essentiel : Au moins deux années d'expérience post-doctorale dans le domaine de l'épidémiologie des cancers professionnels comme en témoignera le fait d'être auteur principal d'articles scientifiques publiés dans des revues à comité de lecture.

Souhaitable : Expérience du travail en collaboration à l'international.
Langues :
Excellente connaissance de l'anglais. La connaissance du français serait un atout.
Informations supplémentaires
Veuillez noter qu'une liste de publications est indispensable. Celle-ci peut être ajoutée à votre profil sous "documents supplémentaires".
Les candidats retenus pour un entretien pourraient être amenés à présenter une communication.

Le CIRC/OMS offre un ensemble avantageux de prestations comprenant un salaire annuel net (assujetti aux déductions obligatoires des cotisations de retraite et d'assurance-maladie), des prestations familiales, de pension, d'assurance-maladie et 30 jours de congés annuels. Ces avantages pour le personnel recruté au niveau international peuvent inclure les frais de voyage et de déménagement lors du recrutement et en fin de service, une prime d'affectation, une allocation logement, et les congés dans les foyers.
Traitment annuel (Net d'impôts)
58249 Euros fonctionnaire sans personnes à charge
62102 Euros fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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