Numéro de la vacance : IARC/12/FT337
 
Titre: Pathologiste moléculaire
 
Classe : P2
 
Type de contrat : Contrat de durée déterminée
 
Durée :  Deux ans, renouvelable.
 
Date : 27 août 2012
 
Date de clôture : 8 octobre 2012 Poste pourvu
 
Lieu d'affectation :  Lyons, France
 
Unité administrative : CIRC (IARC)
Section Mécanismes de la cancérogenèse (MCA)/Groupe Mécanismes moléculaires et biomarqueurs (MMB)
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Au sein de la Section Mécanismes de la cancérogenèse, l'objectif global du Groupe Mécanismes moléculaires et biomarqueurs (MMB) est d'examiner la base mécanistique des altérations moléculaires et cellulaires impliquées dans l'initiation, la promotion et la progression du cancer, et d'étudier leur interaction avec les agents environnementaux dans l'étiologie du cancer chez l'homme. Plus particulièrement, le Groupe MMB met en ouvre des études à la fois expérimentales (par ex. en utilisant des lignées cellulaires comme modèles) et épidémiologiques (par ex. en utilisant des échantillons biologiques cancéreux humains) sur les événements moléculaires, les changements génétiques et les processus biologiques impliqués dans des étapes critiques du développement et de la progression du cancer, telles que la mutagenèse, la réponse aux lésions à l'ADN et sa réparation, et la prolifération et la mort cellulaires. Etudier le lien entre altérations moléculaires et génétiques, identifiées par les initiatives internationales majeures du séquençage du génome du cancer, ainsi que des expositions environnementales spécifiques, font également partie de sa stratégie. Ces activités devraient constituer en fin de compte les bases factuelles des stratégies de prévention du cancer.
Description des fonctions
Au sein du Groupe MMB et sous la supervision du Chef de Groupe MMB, le titulaire devra participer aux activités suivantes :

1. Déroulement, conception et direction des projets de recherche destinés à mieux comprendre la base moléculaire du phénotype du cancer et à découvrir/valider des biomarqueurs moléculaires de l'exposition aux cancérogènes et de la tumorigenèse.

2. Développement et mise en ouvre de méthodes en pathologie moléculaire qui s'appliquent aux biobanques et aux autres sources d'échantillons humains associées à des études sur la population.

3. Préparation et rédaction de manuscrits, d'examens critiques et de rapports sur des études mécanistiques et de profilage, en cours et à venir.

4. Participer à la rédaction de demandes de subvention en vue d'attirer des fonds de recherche provenant de sources concurrentielles dans des domaines de recherche pertinents.

5. Rechercher et valoriser la collaboration avec d'autres chercheurs au Centre dont les projets de recherche pourraient bénéficier d'approches de pathologie moléculaire et d'histologie.

6. Apporter un conseil technique et une supervision quotidienne aux étudiants, visiteurs, et stagiaires accueillis par le Groupe MMB.

7. Participer à l'organisation de diverses activités scientifiques et/ou techniques liées à des études en pathologie moléculaire, en cours et à venir.

8. Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation :
Essentiel: Diplôme universitaire (Doctorat ou Maîtrise) en pathologie moléculaire, biologie moléculaire, génétique, recherche sur le cancer ou dans un domaine voisin.
Compétences :
Connaissances pratiques en pathologie moléculaire et en biologie moléculaire/cellulaire, plus particulièrement en lien avec la recherche sur le cancer. Etre familiarisé à la préparation de demandes de subvention. Bonne capacité d'organisation et de communication.

Compétences OMS requises :
Capacité à :
- Produire et fournir des résultats de qualité,
- Aller de l'avant dans un environnement en évolution,
- Créer un environnement de travail autonome et motivant,
- Favoriser l'intégration et le travail d'équipe,
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles,
- Communiquer de manière crédible et efficace.
Expérience :
Essentiel : Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente au domaine de la pathologie moléculaire du cancer. Expérience en biologie moléculaire et cellulaire et en recherche sur le cancer. Expérience de travail sur des échantillons humains. Des publications de qualité pertinentes au domaine de recherche.

Souhaitable : Expérience à un niveau international. Une expérience des projets de recherche internationaux. Une expérience en profilage moléculaire et génétique, y compris, de l'analyse/interprétation des données, serait un atout, de même qu'une expérience des études mécanistiques utilisant des lignées de cellules cancéreuses.
Langues :
Excellente connaissance de l'anglais. Une connaissance pratique du français serait un atout.
Informations supplémentaires
Veuillez noter qu'une liste de publications est indispensable. Celle-ci peut être ajoutée à votre profil sous "documents supplémentaires".
Les candidats retenus pour un entretien pourraient être amenés à présenter une communication.

Le CIRC/OMS offre un ensemble avantageux de prestations comprenant un salaire annuel net (assujetti aux
déductions obligatoires des cotisations de retraite et d'assurance-maladie), des prestations familiales, de
pension, d'assurance-maladie et 30 jours de congés annuels. Ces avantages pour le personnel recruté au
niveau international peuvent inclure les frais de voyage et de déménagement lors du recrutement et en fin de
service, une prime d'affectation, une allocation logement, et les congés dans les foyers.
Traitment annuel (Net d'impôts)
58341 EUR fonctionnaire sans personnes à charge
62201 EUR fonctionnaire avec personnes à charge au premier degré

Cette vacance de poste pourra être utilisée pour pourvoir un poste similaire, au même grade.

Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMS de conserver votre profil dans une base de données permanente. Veuillez consulter le site du recrutement en ligne de l'OMS à : http://www.who.int/employment/fr/ ; vous y trouverez toutes les informations sur les procédures relatives aux candidatures en ligne.

L'OMS s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel.
Tout engagement/toute prolongation d'engagement doit être conforme au Statut du Personnel, au Règlement du Personnel et au Manuel de l'OMS. Seules seront contactées les personnes dont la candidature est sérieusement prise en considération.

Poste pourvu

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